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Gestão Ocupacional - GRO
A Norma Regulamentadora nº 1 estabelece o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). É um sistema de gestão obrigatório a todas as empresas, sendo seus requisitos variáveis, de acordo com as atividades, os riscos e o porte da empresa. Nós te auxiliaremos na estruturação do seu GRO com total eficiência.
O Programa de Gerenciamento de Riscos e o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional são exigidos pela NR-01 e NR-07, respectivamente, e são programas de segurança integrados, de gerenciamento contínuo, que visam a adoção de medidas de controle de riscos e de monitoramento da saúde dos trabalhadores, de acordo com os riscos ocupacionais aos quais estão expostos.
Programas - PGR e PCMSO
Programas - PGR e PCMSO
O Programa de Gerenciamento de Riscos e o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional são exigidos pela NR-01 e NR-07, respectivamente, e são programas de segurança integrados, de gerenciamento contínuo, que visam a adoção de medidas de controle de riscos e de monitoramento da saúde dos trabalhadores, de acordo com os riscos ocupacionais aos quais estão expostos.
Laudo - LTCAT
O Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho é o documento técnico para atendimento à legislação previdenciária e instituído pelo INSS através do Decreto 3.048/99, Anexo IV. É o documento oficial para caracterizar as condições ambientais de trabalho para fins de aposentadoria especial e embasar o envio do evento S-2240 ao eSocial.
O Laudo de Insalubridade e Periculosidade é o documento técnico para atendimento a legislação trabalhista, regulamentado e exigido pelas Normas Regulamentadoras NR-15 e NR-16. É o documento oficial para determinar a existência ou não de atividades insalubres ou periculosas e seus respectivos graus de adicional.
O LIP garante o respaldo à empresa nos aspectos legais quanto ao correto grau de insalubridade a ser pago, ou então, quanto a dispensa do pagamento pela conclusão das condições salubres.
Laudo - LIP
Laudo - LIP
O Laudo de Insalubridade e Periculosidade é o documento técnico para atendimento a legislação trabalhista, regulamentado e exigido pelas Normas Regulamentadoras NR-15 e NR-16. É o documento oficial para determinar a existência ou não de atividades insalubres ou periculosas e seus respectivos graus de adicional.
O LIP garante o respaldo à empresa nos aspectos legais quanto ao correto grau de insalubridade a ser pago, ou então, quanto a dispensa do pagamento pela conclusão das condições salubres.
Higiene Ocupacional
A Higiene Ocupacional é uma área dentro da SST, sendo a ciência dedicada, exclusivamente, ao estudo e gerenciamento das exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos. A correta gestão de HO garante à empresa ambientes salubres, segurança jurídica e consequente redução/eliminação de custos tributários e previdenciários, e a EMBASE, por ser especialista neste serviço, pode ajudar a sua empresa neste processo de melhoria.
Os treinamentos de segurança são exigidos pelas normas regulamentadoras, sendo obrigatórios às empresas de acordo com seus riscos operacionais e suas atividades específicas visando a capacitação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes. A EMBASE realiza treinamentos de segurança de acordo com a necessidade da sua empresa.
Treinamentos de SST
Treinamentos de SST
Os treinamentos de segurança são exigidos pelas normas regulamentadoras, sendo obrigatórios às empresas de acordo com seus riscos operacionais e suas atividades específicas visando a capacitação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes. A EMBASE realiza treinamentos de segurança de acordo com a necessidade da sua empresa.
AEP e AET
A NR-17 estabelece a obrigatoriedade por parte de todas as empresas a elaboração e implementação da Avaliação Ergonômica Preliminar para a adoção de medidas preventivas aos fatores de risco ergonômico. Sendo identificado fatores de risco de maior complexidade, a AEP determina a elaboração da Análise Ergonômica do Trabalho. A EMBASE conta com profissionais e parceiros especializados na elaboração de AEP e AET.
A NR-01 determina a corresponsabilidade de contratante e contratado quanto ao atendimento dos requisitos de segurança e saúde do trabalho. A EMBASE auxilia e apoia a sua empresa na estruturação de matriz de documentos de SST aplicáveis aos seus prestadores de serviço, bem como no processo de comunicação e implementação técnica junto a estes, de modo a garantir à sua empresa total conformidade com as normas de segurança.
Gestão de Terceiros
Gestão de Terceiros
A NR-01 determina a corresponsabilidade de contratante e contratado quanto ao atendimento dos requisitos de segurança e saúde do trabalho. A EMBASE auxilia e apoia a sua empresa na estruturação de matriz de documentos de SST aplicáveis aos seus prestadores de serviço, bem como no processo de comunicação e implementação técnica junto a estes, de modo a garantir à sua empresa total conformidade com as normas de segurança.
Gestão eSocial
O eSocial é o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas implementado pelo Governo Federal para unificar a comunicação entre empregadores e o Governo, em termos do envio de informações relativas aos colaboradores do negócio. Na área de SST são três eventos obrigatórios de envio não periódico e a EMBASE realiza total sua gestão e organização do fluxo das informações até o seu processamento dentro do seu software de SST, garantindo à sua empresa total segurança no atendimento a este requisito.
Alguns outros procedimentos aplicáveis ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais são:
- Análise de acidentes: procedimento para registro de investigação e análise de incidentes e acidentes.
- Resposta a emergências: procedimento para estabelecimento de ações de resposta a cenários de emergência existentes na empresa.
- Procedimento de segurança: procedimento para orientação dos trabalhadores sobre condutas e medidas preventivas na realização de suas atividades.
- Análise Preliminar de Riscos/Permissão para Trabalho Especial: procedimentos integrados para estudo de riscos, adoção de medidas preventivas e liberação para atividades de risco não habituais.
- Matriz de EPI: documento de seleção técnica de modelos de EPI a serem fornecidos de acordo com os riscos e orientações de substituição e aplicabilidade por atividade.
Demais Procedimentos de SST
Demais Procedimentos de SST
Alguns outros procedimentos aplicáveis ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais são:
- Análise de acidentes: procedimento para registro de investigação e análise de incidentes e acidentes.
- Resposta a emergências: procedimento para estabelecimento de ações de resposta a cenários de emergência existentes na empresa.
- Procedimento de segurança: procedimento para orientação dos trabalhadores sobre condutas e medidas preventivas na realização de suas atividades.
- Análise Preliminar de Riscos/Permissão para Trabalho Especial: procedimentos integrados para estudo de riscos, adoção de medidas preventivas e liberação para atividades de risco não habituais.
- Matriz de EPI: documento de seleção técnica de modelos de EPI a serem fornecidos de acordo com os riscos e orientações de substituição e aplicabilidade por atividade.
